Perbedaan Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris dan Indonesia

Surat lamaran kerja merupakan salah satu dokumen penting yang harus disiapkan saat mencari pekerjaan. Surat ini berfungsi untuk memperkenalkan diri Anda kepada perusahaan yang sedang membuka lowongan pekerjaan. Namun, dalam menyusun surat lamaran kerja, terdapat perbedaan antara yang ditulis dalam bahasa Inggris dan bahasa Indonesia. Pada artikel ini, kita akan membahas perbedaan-perbedaan tersebut secara detail dan komprehensif.

Saat menulis surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan. Pertama, gunakan format yang umum digunakan dalam bahasa Inggris, yaitu format block style. Pada format ini, setiap paragraf dimulai dengan indentasi yang sama dan tidak ada jarak antara paragraf. Selain itu, pastikan juga untuk menggunakan kalimat yang singkat, jelas, dan padat.

1. Format Penulisan

Pada sesi ini, kita akan membahas perbedaan dalam format penulisan surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris dan Indonesia. Surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris biasanya menggunakan format block style, sedangkan dalam bahasa Indonesia menggunakan format semi-block style. Perbedaan ini terletak pada posisi paragraf pertama dan penulisan nama.

Artikel Lain:  Cara Memanfaatkan Hutan Agar Memenuhi Asas Pembangunan Berkelanjutan

2. Bahasa yang Digunakan

Bahasa yang digunakan dalam surat lamaran kerja juga memiliki perbedaan antara bahasa Inggris dan Indonesia. Surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris biasanya menggunakan bahasa yang lebih formal dan kaku, sedangkan dalam bahasa Indonesia, penggunaan bahasa lebih santai dan akrab.

3. Pemilihan Kata

Pemilihan kata atau diction juga memiliki perbedaan antara surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris dan Indonesia. Dalam bahasa Inggris, pemilihan kata harus lebih hati-hati dan menggunakan kata-kata yang lebih formal. Sedangkan dalam bahasa Indonesia, pemilihan kata dapat lebih fleksibel dan menggunakan kata-kata yang lebih santai.

4. Panjang Surat

Perbedaan panjang surat juga perlu diperhatikan dalam menyusun surat lamaran kerja. Surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris biasanya lebih singkat dan padat, sedangkan dalam bahasa Indonesia, surat lamaran kerja bisa lebih panjang dan detail.

5. Gaya Penulisan

Gaya penulisan dalam surat lamaran kerja juga memiliki perbedaan. Surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris biasanya menggunakan gaya penulisan yang lebih formal dan menjaga jarak, sedangkan dalam bahasa Indonesia, gaya penulisan bisa lebih akrab dan santai.

6. Penggunaan Salam

Penggunaan salam dalam surat lamaran kerja juga memiliki perbedaan. Dalam bahasa Inggris, salam yang umum digunakan adalah “Dear” diikuti dengan gelar atau nama penerima surat. Sedangkan dalam bahasa Indonesia, salam yang umum digunakan adalah “Hormat saya” atau “Salam hormat”.

Artikel Lain:  Kenapa Chat di Shopee Ada Tanda Seru Merah? Penjelasan Lengkap

7. Kesimpulan

Pada sesi ini, kita akan menarik kesimpulan dari perbedaan-perbedaan yang telah dibahas sebelumnya. Perbedaan dalam format penulisan, bahasa yang digunakan, pemilihan kata, panjang surat, gaya penulisan, dan penggunaan salam harus diperhatikan saat menyusun surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris dan Indonesia.

8. Rekomendasi

Pada sesi ini, kita akan memberikan rekomendasi tentang bagaimana menyusun surat lamaran kerja yang baik dan benar dalam bahasa Inggris dan Indonesia. Beberapa tips yang dapat diikuti adalah menggunakan kalimat yang singkat dan jelas, memperhatikan tata letak dan format penulisan, serta menghindari penggunaan kata-kata yang terlalu formal atau terlalu santai.

9. Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris

Pada sesi ini, kita akan memberikan contoh surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris. Contoh ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan dan perlu menyusun surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris.

10. Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Indonesia

Pada sesi ini, kita akan memberikan contoh surat lamaran kerja dalam bahasa Indonesia. Contoh ini diharapkan dapat membantu Anda dalam menyusun surat lamaran kerja yang baik dan benar dalam bahasa Indonesia.

Dalam kesimpulannya, perbedaan antara surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris dan Indonesia terletak pada format penulisan, bahasa yang digunakan, pemilihan kata, panjang surat, gaya penulisan, dan penggunaan salam. Penting untuk memahami perbedaan-perbedaan tersebut agar dapat menyusun surat lamaran kerja yang sesuai dengan kebutuhan dan tujuan Anda. Semoga artikel ini bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan dan perlu menyusun surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris dan Indonesia.

Leave a Comment